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Gerencia General


  


 

Nota:
La Unidad Financiera Institucional y la Unidad de Adquisiciones y Contrataciones Institucional, por instrucciones del Titular, funcionalmente dependen de la Gerencia General.


  

Procesos que involucran a la Gerencia General:

  • Gestionar el Talento Humano
  • Gestionar la Cadena de Suministros
  • Gestionar y administrar las finanzas de los establecimientos
  • Proveer servicios de apoyo y soporte
  • Gestionar la inversión en salud
  • Evaluar, dar seguimiento y controlar la gestión del MINSAL
  • Implementar y gestionar la calidad
  • Desarrollar el marco normativo con enfoque de Derecho en Salud
  • Gestionar y administrar estratégicamente los recursos

 

  

Conozcanos:

Misión:
Es la responsable de conducir la ejecución de los procesos administrativos y financieros, dentro del marco legal vigente, como pilar fundamental para el desarrollo y fortalecimiento de la prestación de servicios del sistema público de salud.

 

Visión:
Liderar con eficacia, eficiencia y trasparencia la administración de recursos públicos, a fin de proveer un modelo de gestión con enfoque de mejora continua, para el funcionamiento y progreso de los diferentes niveles de atención en salud.

 

 


  

Objetivos:

  1. General:
    Dirigir la ejecución de procesos administrativos y financieros, propiciando el óptimo aprovechamiento de recursos humanos y materiales, para el adecuado funcionamiento, con enfoque de resultados, mejora continua y de desarrollo institucional.

     

  2. Específicos:
    1. Establecer las directrices de trabajo a cada dependencia para la ejecución de las líneas de acción estratégicas dentro de los procesos de apoyo administrativo, contribuyendo al logro de los objetivos institucionales.
    2. Conducir la formulación del presupuesto institucional, conforme a los lineamientos del Ministerio de Hacienda.
    3. Coordinar con la Unidad Financiera Institucional, las acciones de seguimiento a la ejecución presupuestaria y la utilización oportuna de economías para cubrir prioridades institucionales.
    4. Monitorear los procesos de adquisición y contratación, así como el abastecimiento oportuno de los recursos requeridos por las dependencias organizativas del MINSAL.
    5. Conducir la gestión del talento humano, a través de la implementación efectiva del marco legal y normativo.
    6. Supervisar y controlar el funcionamiento de la infraestructura, instalaciones, equipos y demás recursos materiales.
    7. Monitorear la gestión documental generada en el MINSAL, para el adecuado funcionamiento, y acceso a la información institucional.

 


  

Funciones:

  1. Elaborar, ejecutar y evaluar el plan operativo anual de la Gerencia General.
  2. Administrar la gestión de los recursos humanos, materiales y financieros institucionales.
  3. Coordinar la formulación del presupuesto anual (Fondo General y FAE).
  4. Monitorear mensualmente la ejecución presupuestaria, coordinando acciones de seguimiento con las dependencias ejecutoras de fondos.
  5. Vigilar que la ejecución de fondos se realice con criterios de optimización, racionalidad y austeridad.
  6. Autorizar la adquisición de bienes y servicios conforme a las delegaciones del despacho ministerial.
  7. Supervisar que las adquisiciones de bienes y servicios se realicen de forma oportuna, manteniendo niveles adecuados de abastecimiento.
  8. Apoyar la gestión de fondos de inversión y el seguimiento a su ejecución.
  9. Dirigir la formulación de políticas, normas, procedimientos e instrumentos técnico/jurídicos, en materia de gestión y administración pública, monitoreando su cumplimiento.
  10. Participar en el diseño e implementación de nuevos modelos de organización de los sistemas administrativos del Ministerio de Salud.
  11. Dar directrices a sus dependencias sobre la actualización o puesta en marcha de nuevos procesos/ procedimientos a ser implementados, y vigilar su cumplimiento.
  12. Dirigir los procesos de destino (subasta pública y permuta) de bienes muebles descargados, a nivel nacional.
  13. Dar seguimiento a los informes de las auditorías internas y externas, conforme a delegación del Despacho Ministerial.
  14. Gestionar la implementación de los sistemas de información mecanizados, para el funcionamiento de los procesos administrativos.
  15. Administrar el Fondo de Actividades Especiales, en cumplimiento de la norma técnica y conforme a la priorización de necesidades establecidas por las dependencias generadoras de ingresos.
  16. Dar seguimiento a la auditoría fiscal requerida para el Fondo de Actividades Especiales.
  17. Administrar y controlar el suministro de combustible a nivel nacional.

 

 


  

Organigrama:

 

Fuente: Manual de organización y funciones de la Gerencia General

 

 


  

Documentos Regulatorios:

 

No. Nombre de Documento [ Formato PDF ]
1 Manual de Organización y Funciones de la Gerencia General

 

Fuente: Centro Virtual de Documentación Regulatoria - MINSAL

 

 


  

Contacto:

 

Responsable: Lic. Jesús Ernesto Linares Flores
Gerente General
Dirección: Calle Arce No.827,
San Salvador, El Salvador. C.A.
Teléfono: +503 2591-7591
Publicado el 10-03-2023.