El Manual de Organización y Funciones de la Dirección de Planificación del MINSAL es una herramienta administrativa, que orienta el quehacer de la dependencia y sirve como instrumento para el desarrollo de la gestión institucional, ya que en su contenido se identifican las funciones de cada uno de los ambientes administrativos que la integran. La descripción del presente manual tiene como propósito servir de referencia y consulta a todo el personal que labora en la institución, así como para otros funcionarios y actores externos que deseen consultar sobre el funcionamiento de la dependencia. En este documento se muestra la organización y funciones de los diferentes ambientes administrativos que componen a la Dirección, se describen y establecen los objetivos generales y específicos, las funciones específicas, las principales relaciones de trabajo internas y externas necesarias para la obtención de resultados y la articulación orgánica de las dependencias de la Dirección expresada a través de su organigrama.
Macroprocesos en los que se involucra la Dirección de Planificación:
Planificar estratégicamente.
Dirigir estratégicamente el SNIS.
Implementar y gestionar la calidad.
Gestionar la inversión en salud.
Evaluar, dar seguimiento y controlar la gestión MINSAL.
Investigar, desarrollar e innovar en salud.
Desarrollar el marco normativo con enfoque de derecho en salud.
Desarrollar tecnologías de la información y comunicación.
Conozcanos:
Misión:
Conducir y evaluar la planificación y el desarrollo institucional, generando y analizando información estratégica para orientar la toma de decisiones y la formulación de políticas que fortalezcan la rectoría en materia de salud.
Visión:
Ser la instancia referente en planificación y análisis estratégico, y generación de información oportuna y confiable, para orientar la toma de decisiones y las políticas públicas en salud.
Objetivos:
General:
Contribuir al fortalecimiento de la rectoría del Ministerio de Salud mediante la articulación de las funciones de planificación, seguimiento y evaluación, calidad, humanización, economía de la salud y estadística, generando insumos estratégicos que orienten la toma de decisiones y la formulación de políticas públicas en salud.
Específicos:
Desarrollar los procesos de planificación estratégica y operativa a nivel institucional en armonía con las prioridades regionales y nacionales de salud, así como los procesos de seguimiento y evaluación de planes, proyectos, estrategias y compromisos.
Contribuir al proceso de generación de información estadística de la prestación de servicios de salud y la adecuada administración de los documentos clínicos, para la toma de decisiones.
Integrar y analizar estratégicamente información estadística, económica y de gestión de calidad para apoyar la toma de decisiones y orientar la planificación sanitaria.
Fortalecer la gestión de la calidad del Ministerio de Salud para generar la cultura de seguridad del paciente y la atención humanizada en los servicios de salud.
Producir y analizar información de indicadores económicos en salud a nivel institucional y sectorial, con el fin de orientar políticas de protección financiera en salud, y monitorear la sostenibilidad financiera del sector salud.
Funciones:
Dirigir y coordinar la formulación, seguimiento y evaluación de la Política y el Plan Nacional de Salud, el Plan Estratégico Institucional y el Plan Operativo Institucional.
Alinear la planificación institucional con las políticas regionales, nacionales, sectoriales y los objetivos estratégicos de la entidad.
Supervisar y articular el trabajo de las unidades técnicas bajo su dependencia.
Asesorar a la Alta Dirección en materia de planificación, gestión estratégica, análisis de información y toma de decisiones.
Representar a la Dirección de Planificación ante instancias internas y externas.
Velar por el fortalecimiento de las capacidades técnicas del personal de las unidades a su cargo.
Impulsar la mejora continua.
Coordinar la generación y análisis de indicadores en salud para medir los resultados y metas a nivel nacional, los compromisos nacionales e internacionales, informando oportunamente a las instancias involucradas en su seguimiento.
Coordinar y analizar información estratégica del gasto en salud y de indicadores socioeconómicos relacionados con los determinantes en salud para orientar políticas públicas de protección financiera en apoyo a toma de decisiones de nivel superior.
Apoyar a las autoridades de Nivel Superior en las acciones que sean requeridas para el desarrollo de la gobernanza en salud.
Asesorar a las dependencias de los diferentes niveles organizativos de la institución, en materia de programación, monitoreo, seguimiento y evaluación; organización y modernización institucional, en procesos y en materia de economía de la salud.
Organigrama de la Dirección de Planificación:
Fuente: Manual de organización y funciones de la Dirección de Planificación
Documentos de Interés Estratégico:
Título
Categorías
Fecha de actualización
Descargar
Estructura y Funcionamiento del Sector Salud en El Salvador 1 archivo(s) 386 descargas
