- General:
Desarrollar institucionalmente un proceso de planificación y programación de actividades, en el marco de la normativa legal vigente, de incumbencia institucional y de las políticas institucionales, para su aplicación en los diferentes niveles de organización; con el propósito de dar cumplimiento a la misión y objetivos institucionales.
- Específicos:
- Conducir el proceso de planificación estratégica y operativa en el Ministerio de Salud, en función de los Objetivos Estratégicos de Desarrollo (OED), el Plan de Desarrollo Social, el Plan Nacional de Salud y las prioridades institucionales.
- Participar activamente en el establecimiento de los objetivos, metas y resultados esperados de los planes regionales, nacionales sectoriales e institucionales.
- Apoyar a las diferentes dependencias del MINSAL para elaborar o actualizar los manuales de organización y funciones, según su nivel organizativo, ámbito de acción y competencias.
- Coordinar la elaboración del Informe Anual de Labores Institucional, según lineamientos de CAPRES, a fin de comunicar los logros y resultados de la gestión en salud.
- Emitir y divulgar los lineamientos e instrumentos para la planificación estratégica y operativa institucional.
- Participar en el monitoreo y evaluación del Plan Operativo Institucional, en apoyo a la Unidad de Seguimiento y Evaluación.
- Participar en el proceso de actualización del marco estratégico institucional.
- Contribuir en el proceso de formulación del componente de salud del Plan de Gobierno.
- Apoyar a otras instituciones gubernamentales y organismos de cooperación, en la formulación del componente de salud de los planes en que se requiera dicha relación.
- Contribuir en la formulación de la Política Nacional de Salud.
- Formular el Plan Nacional de Salud, de conformidad a la Estrategia Nacional de Desarrollo Integral (ENDI) y la Política Nacional de Salud.
- Realizar el diagnóstico socio sanitario, de nivel nacional.
- Promover el desarrollo de competencias de los funcionarios para la ejecución de los procesos de planificación institucional.
- Colaborar con la Unidad de Seguimiento y Evaluación en el seguimiento a los indicadores de salud establecidos en compromisos internacionales.
- Elaborar informes técnicos correspondientes a los planes.
- Brindar asistencia técnica a las diferentes dependencias institucionales en temas relacionados a planificación institucional y otros en los que el personal de la UPME haya adquirido competencias.
- Proporcionar asistencia técnica a las dependencias y establecimientos de salud, para elaborar o actualizar los manuales de organización y funciones, coordinando con los responsables para su documentación.
- Elaborar el Informe Anual de Labores Institucional según lineamientos.
- Participar en la planificación y elaboración de la normativa institucional.
- Conducir el proceso de planificación estratégica institucional.
- Participar en coordinación con Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicación (DTIC) y Dirección de Monitoreo Estratégico de Servicios de Salud (DIMES) en el levantamiento de requerimientos de información para otros sistemas de información de la institución.
- Participar en el diseño de la arquitectura de sistemas de información para la estandarización, integración y mejora del registro de datos e información estadística institucional.
