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Dirección Integral Materno Perinatal, Niñez y Adolescencia



  


 

Dependencias que integran la Dirección Integral Materno Perinatal, Niñez y Adolescencia
A- Unidad Materno Perinatal
B- Unidad de la Niñez
C- Unidad de Atención Integral en Salud a la Adolescencia
D- Centro de Maternidad Nacer con Cariño "El Nido" (Se definirá en su manual respectivo)

 


  

Introducción:

El Manual de organización y funciones de la Dirección Integral Materno Perinatal, Niñez y Adolescencia constituye una herramienta administrativa fundamental que orienta el quehacer institucional y fortalece la gestión de la Dirección. En su contenido se definen y estructuran las responsabilidades, atribuciones y funciones de cada uno de los ambientes administrativos que la conforman, permitiendo una adecuada organización interna y la optimización de los procesos técnicos y operativos.

El presente manual tiene como propósito servir como documento de referencia y consulta para todo el personal de la Dirección, así como para otras dependencias, funcionarios y actores externos interesados en conocer el funcionamiento, la organización y las competencias institucionales relacionadas con la atención materno perinatal, de la niñez y de la adolescencia.

En este documento se detalla la estructura organizativa de la Dirección, se establecen los objetivos generales y específicos, se describen las funciones propias de cada unidad, y se presentan las principales relaciones de trabajo internas y externas necesarias para garantizar la articulación institucional y el logro de los resultados estratégicos. Asimismo, se incluye el organigrama que refleja la integración y coordinación de las dependencias que forman parte de la Dirección.

 

 


  

Macroprocesos que involucran a la Dirección Integral Materno Perinatal, Niñez y Adolescencia (DIMPNA):

  • Estratégicos: E01-Planificar estratégicamente; E05-Implementar y gestionar la calidad.
  • Misionales: M01-DMN-Desarrollar el marco normativo con enfoque de derecho en salud.

 

 


  

Conozcanos:

Misión:
Dirigir la transformación del Modelo de atención materno, perinatal, niñez y adolescencia, asegurando su aplicación efectiva en el SNIS a través de marcos normativos vigentes, con énfasis en la protección de derechos, la primera infancia y la atención de poblaciones vulnerables, contribuyendo al bienestar y desarrollo integral de la población.

 

Visión:
Ser la instancia rectora y referente nacional en la gestión de la atención integral materno perinatal, niñez y adolescencia, reconocida por su liderazgo en la calidad, seguridad, innovación y articulación con el Sistema Nacional Integrado de Salud. Aspiramos a un modelo de atención equitativo, humanizado y centrado en la familia, que asegure el cumplimiento de estándares nacionales e internacionales y contribuya al bienestar y desarrollo pleno de la población salvadoreña a lo largo del curso de vida.

 

 


  

Objetivos de la Dirección:

  1. General:
  2. Conducir la implementación, fortalecimiento y evaluación del Modelo de atención materno, perinatal, infantil y adolescente en el SNIS, garantizando servicios humanizados, oportunos, seguros y basados en evidencia, con énfasis en derechos y reducción de la morbimortalidad.

     

  3. Específicos:
    1. Fortalecer el marco regulatorio para la atención integral en salud materna perinatal, niñez y adolescencia, garantizando el monitoreo y cumplimiento en coordinación con los diferentes niveles del SNIS.
    2. Reducir la morbimortalidad en mujeres en edad fértil, personas gestantes, niños y adolescentes, con especial énfasis en la primera infancia, mediante la implementación de estrategias integrales de prevención, atención y seguimiento.
    3. Fortalecer las competencias técnicas y humanas del personal de salud mediante procesos de capacitación continua, formación especializada y actualización basada en evidencia, para garantizar la implementación efectiva del Modelo de Atención en todos los niveles del SNIS.
    4. Crear alianzas sostenibles para la mejora de la salud integral materna perinatal y niñez a nivel interinstitucional e intersectorial.
    5. Fortalecer las capacidades técnicas del personal de salud para la atención materna, perinatal, niñez y la adolescencia en los diferentes niveles del Sistema Nacional Integrado de Salud.

 

 


  

Funciones:

  1. Elaborar el plan estratégico nacional para el abordaje integral de la salud materna, perinatal, niñez y adolescencia.
  2. Elaborar o actualizar la normativa dirigida a fortalecer la atención materna, perinatal, niñez y adolescencia, en el marco de la legislación vigente, en coordinación con los integrantes del SNIS.
  3. Monitorear el cumplimiento del marco regulatorio para la atención materna, perinatal y de la niñez con calidad y humanización en los diferentes niveles del SNIS.
  4. Brindar asistencia técnica y administrativa para el seguimiento de los planes estratégicos y operativos, en el marco de la implementación del modelo de atención, así como de aquellas acciones vinculadas con otras dependencias tanto dentro como fuera del Ministerio.
  5. Diseñar e implementar estrategias que fortalezcan la cobertura y calidad de los servicios maternos, pediátricos y para adolescentes, garantizando el acceso oportuno, equitativo y pertinente, especialmente para las poblaciones en condición de vulnerabilidad.

 

 


  

Estructura organizativa de la Dirección Integral Materno Perinatal, Niñez y Adolescencia:

 

* Nota: El Centro de Maternidad Nacer con Cariño "El Nido" es un establecimiento proveedor
de servicios cuya organización y funcionamiento se definirá en su manual respectivo.

 

Fuente: Manual de organización y funciones de la Dirección Integral Materno Perinatal, Niñez y Adolescencia

 

 

Descripción de la Dirección Integral Materno Perinatal, Niñez y Adolescencia:


  

  1. Unidad Materno Perinatal:

    1. Objetivos:
      1. General:
      2. Brindar las herramientas técnico-administrativas al personal de salud que garanticen una atención integral, continua y humanizada a la mujer durante el período preconcepcional, el embarazo, el parto y el puerperio, así como al recién nacido, promoviendo el enfoque de derechos y la calidad de la atención, con el fin de reducir la morbimortalidad materno perinatal y fortalecer la capacidad resolutiva de los servicios de salud.

         

      3. Específicos:
        1. Fortalecer el marco regulatorio y los lineamientos técnicos para la atención en los establecimientos del SNIS a través de su evaluación y actualización.
        2. Implementar estrategias que garanticen la cobertura, oportunidad y calidad de la atención preconcepcional y de alto riesgo reproductivo, prenatal, intraparto y posparto, en concordancia con los principios de humanización, seguridad y enfoque de derechos establecidos en la Ley Nacer con Cariño.
        3. Promover intervenciones basadas en evidencia para la reducción de riesgos y complicaciones durante el preconcepcional, embarazo, parto y puerperio.
        4. Fortalecer la formación y desarrollo de competencias del personal de salud en la atención materna.
        5. Impulsar acciones de vigilancia, monitoreo y evaluación de los indicadores maternos y perinatales para la toma de decisiones y mejora continua.
        6. Fortalecer el trabajo interinstitucional e intersectorial, a través de acciones administrativas conjuntas para el desarrollo del Modelo de atención integral.

       

    2. Funciones:
      1. Socializar el marco normativo que regula la atención integral en el período preconcepcional, prenatal, intraparto y posparto, garantizando la incorporación de manejos basados en evidencia.
      2. Brindar asistencia técnica especializada a los establecimientos de salud del Primer, Segundo y Tercer Nivel de Atención para fortalecer la calidad, oportunidad y capacidad resolutiva en la atención materno perinatal.
      3. Coordinar la implementación de estrategias nacionales orientadas a la reducción de la morbimortalidad materna y perinatal, asegurando su adecuada ejecución, seguimiento y mejora continua.
      4. Monitorear el cumplimiento de la normativa vigente mediante visitas de campo, asistencias técnicas, análisis de casos de morbimortalidad y evaluaciones periódicas.
      5. Realizar análisis situacionales periódicos, identificando brechas, riesgos, determinantes sociales y prioridades en salud materno perinatal para orientar la planificación estratégica del nivel nacional y territorial.
      6. Promover la capacitación y formación continua del personal de salud en temas materno perinatales, incluyendo el uso de tecnologías de vanguardia, simulación clínica, competencias obstétricas, manejo de emergencias y enfoque de derechos humanos.
      7. Asegurar la incorporación del enfoque de calidad y atención humanizada, promoviendo buenas prácticas como parto respetado, acompañamiento durante el trabajo de parto, lactancia materna temprana, prevención de violencia obstétrica, y comunicación efectiva.
      8. Fortalecer la articulación intersectorial e interinstitucional con otras direcciones del Ministerio de Salud, instituciones del sector público, organismos de cooperación y sociedad civil, para ejecutar acciones integrales orientadas a la salud materna y perinatal.
      9. Participar en la planificación, programación y evaluación anual de actividades relacionadas con la salud materna y perinatal, asegurando coherencia con las prioridades nacionales y compromisos internacionales.
      10. Impulsar la investigación clínica en salud materna y perinatal, fomentando la generación de evidencia local para mejorar la efectividad de programas y la transferencia de conocimiento al personal de salud.
      11. Apoyar en la organización de servicios de salud para asegurar referencias oportunas, especialmente para mujeres con alto riesgo obstétrico.
      12. Emitir recomendaciones técnicas para la mejora de procesos, diseño de intervenciones y resolución de problemas operativos en los establecimientos de salud.
      13. Participar en emergencias y desastres, coordinando lineamientos de atención materno perinatal en situaciones críticas, garantizando la continuidad de servicios esenciales.
      14. Sistematizar las buenas prácticas implementadas en el territorio para promover su replicabilidad a nivel nacional.
      15. Revisar la evidencia científica más actualizada para solicitar la incorporación o retiro de medicamentos del Listado Oficial, así como la inclusión o retiro de insumos médicos, equipos y mobiliario y gestionar con los niveles operativos, asegurando su disponibilidad para la atención integral materno perinatal.
      16. Analizar el comportamiento de las enfermedades infecto-contagiosas que afectan a la embarazada.
      17. Participar en la evaluación de las encuestas de satisfacción de las mujeres y sus familias sobre la Ley Nacer con Cariño.
      18. Coordinar con el programa de planificación familiar, la anticoncepción post evento obstétrico en las instituciones integrantes del SNIS.
      19. Gestionar apoyo financiero para fortalecimiento de los programas y estrategias a cargo de la unidad.
      20. Participar en el proceso de acreditación de los establecimientos del SNIS.
      21. Coordinar con las diferentes áreas técnicas e instituciones del sector salud para garantizar un abordaje integral, oportuno y articulado.
      22. Coordinar con el programa de planificación familiar las atenciones dirigidas a la anticoncepción post evento obstétrico.

     

     


      

  2. Unidad de la Niñez:

    1. Objetivos:
      1. General:
      2. Fortalecer la atención integral de la niñez, garantizando servicios de salud oportunos, continuos, seguros y de calidad en los establecimientos del Sistema Nacional Integrado de Salud (SNIS), contribuyendo a la reducción de la morbimortalidad infantil y al desarrollo integral, con participación activa de la familia, la comunidad y los actores interinstitucionales, en coherencia con el enfoque de derechos y la Política Crecer Juntos.

         

      3. Específicos:
        1. Elaborar el marco normativo, regulatorio y técnico para la atención integral de la niñez en los establecimientos del SNIS.
        2. Fortalecer la capacidad resolutiva y la calidad de la atención mediante la implementación de estrategias, estándares e indicadores priorizados en la salud de la niñez.
        3. Fortalecer las competencias técnicas del talento humano en salud, asegurando una atención integral, humanizada y basada en evidencia científica en los diferentes establecimientos que conforman el SNIS.
        4. Fortalecer la vigilancia epidemiológica de los principales eventos que afectan la salud de la niñez, asegurando el análisis oportuno de la información.

       

    2. Funciones:
      1. Socializar normas, guías, protocolos y lineamientos para la atención integral de la niñez.
      2. Brindar asistencia técnica y acompañamiento a establecimientos de salud del Primer, Segundo y Tercer nivel de atención para la implementación de estándares de calidad en la atención pediátrica.
      3. Monitorear el desempeño de los servicios relacionados con la salud de la niñez, mediante visitas técnicas, análisis de brechas y análisis de casos.
      4. Analizar indicadores y tendencias de salud en la niñez, que permitan orientar la toma de decisiones basada en evidencia, a través de intervenciones oportunas a nivel territorial y nacional.
      5. Gestionar procesos de formación continua del talento humano a través de posgrados, diplomados, cursos, talleres y capacitaciones especializadas en temas de salud pública enfocados en la niñez.
      6. Realizar trabajo colaborativo con las diferentes dependencias del Ministerio de Salud, a fin de brindar un enfoque integral, continuo y de calidad en la niñez.
      7. Coordinar con las diferentes instituciones y sectores de la sociedad la promoción de los ambientes protectores en la niñez.
      8. Participar en la planificación estratégica y operativa anual, asegurando la inclusión de acciones dirigidas a mejorar la salud y el desarrollo en la niñez.
      9. Participar en la respuesta sanitaria en situaciones de emergencia y desastres, garantizando la protección y atención integral de la niñez.
      10. Participar en la implementación de la Política Nacional de Salud y su Plan estratégico en el abordaje de la atención integral de la niñez.
      11. Monitorear indicadores y estándares de desempeño, informando de manera oficial a las autoridades competentes.
      12. Validación de información del componente de niñez.
      13. Promover la práctica de la lactancia materna, mediante la implementación de estrategias de educación, consejería especializada, apoyo a las familias, certificaciones de entornos favorables y la coordinación intersectorial para la protección de este derecho en la niñez.
      14. Promover la participación activa de madres, padres o cuidadores en el proceso de atención, recuperación y desarrollo integral de la niñez con factores de riesgo.
      15. Impulsar alianzas estratégicas intra e intersectoriales, que busquen la sensibilización para la creación, conservación de entornos y estilos de vida saludables en la niñez.
      16. Gestionar la incorporación y funcionamiento continuo de los diferentes tamizajes y estudios citogenéticos en la niñez.
      17. Seguimiento al desarrollo del modelo sostenible de ludotecas en la red hospitalaria para garantizar la estimulación, promoción de la salud mental, promoción de derechos y el continuo educativo durante su periodo de estancia hospitalaria.
      18. Monitoreo activo del trabajo en red para la prevención, identificación oportuna, tratamiento, referencia y seguimiento oportuno de la niñez en los establecimientos del SNIS.
      19. Promover la investigación científica, que busque el completo bienestar físico y mental durante el período de la niñez, con énfasis en la primera infancia, en coordinación con el INS, instituciones académicas y agencias nacionales e internacionales.
      20. Revisar evidencia científica para solicitar la incorporación o retiro de medicamentos del Listado Oficial, así como la identificación de necesidades de insumos médicos, equipo y mobiliario, asegurando su disponibilidad en la atención integral de la niñez.

     

     


      

  3. Unidad de Atención Integral en Salud a la Adolescencia:

    1. Objetivos:
      1. General:
      2. Dirigir la transformación del Modelo de atención integral en salud para personas adolescentes, contribuyendo al bienestar físico, mental, emocional, social, la prevención de riesgos y la promoción de estilos de vida saludables.

         

      3. Específicos:
        1. Planificar la transformación del Modelo de atención integral en salud adolescente, asegurando su alineación con el marco normativo nacional, los enfoques de derechos, equidad y curso de vida, y las prioridades institucionales.
        2. Fortalecer la capacidad institucional para la provisión de servicios de salud integrales, diferenciados y que respondan a las necesidades de los adolescentes, mediante la actualización normativa, la formación del talento humano y la mejora continua de los procesos de atención.
        3. Fortalecer la articulación intersectorial e interinstitucional, promoviendo el trabajo coordinado con las instancias de educación, protección, desarrollo social, gobiernos locales y otros actores clave para la creación de entornos protectores y saludables y prevención de riesgos.
        4. Garantizar la participación activa de adolescentes, así como de sus familias y comunidades, en la identificación de necesidades, formulación de acciones y evaluación de los servicios de salud destinados a esta población.
        5. Asegurar el acceso equitativo a servicios de salud, priorizando adolescentes en condición de vulnerabilidad, mediante acciones de extensión de cobertura, coordinación territorial y reducción de barreras socioculturales.

       

    2. Funciones:
      1. Elaborar el marco normativo relacionado con la atención integral en salud para adolescentes, asegurando que responda a las necesidades emergentes de la población.
      2. Establecer los indicadores y estándares para evaluar las acciones desarrolladas en la atención integral de la adolescencia e informar de forma oficial su situación a las autoridades.
      3. Diseñar estrategias, programas y planes nacionales orientados a la promoción de la salud, la prevención de riesgos y la atención integral de la población adolescente.
      4. Brindar asistencia técnica a los establecimientos del SNIS, para la implementación del Modelo de atención integral y diferenciada para adolescentes, garantizando calidad, calidez con la participación de los jóvenes, la familia y comunidad.
      5. Fortalecer las capacidades del talento humano, mediante procesos de formación, actualización y supervisión dirigidos al personal encargado del abordaje de salud adolescente en todos los niveles de atención.
      6. Promover acciones de educación en salud, comunicación social y participación comunitaria, orientadas al desarrollo integral del adolescente, el autocuidado, la salud mental, la prevención de ITS,embarazo adolescente, adicciones y violencia.
      7. Coordinar acciones con instituciones del Estado, sector educativo, organismo internacionales, municipalidades y organizaciones comunitarias, para garantizar un abordaje integral e intersectorial de las necesidades de salud de la adolescencia.
      8. Realizar estudios, diagnósticos situacionales y análisis de tendencias, para identificar brechas, necesidades prioritarias y factores de riesgo que afectan la salud adolescente, y generar recomendaciones para la toma de decisiones.
      9. Supervisar el desempeño de las intervenciones en salud adolescente, así como el cumplimiento de lineamientos, protocolos y estándares establecidos a nivel nacional.
      10. Fomentar la participación protagónica de las y los adolescentes, especialmente aquellos en condiciones de vulnerabilidad, en el diseño de intervenciones y en la vigilancia ciudadana de la calidad de los servicios.
      11. Promover acciones de salud mental, bienestar emocional y prevención del suicidio en todos los programas de atención para adolescentes.
      12. Desarrollar sistemas de información, indicadores y mecanismos de reporte que faciliten el monitoreo, evaluación, transparencia y mejora continua de la atención a la adolescencia.
      13. Revisar evidencia científica para solicitar la incorporación o retiro de medicamentos del Listado Oficial, así como la identificación de necesidades de insumos médicos, equipo y mobiliario, asegurando su disponibilidad en la atención integral de la adolescencia.
      14. Participar en la investigación científica, que busque el completo bienestar físico y mental, en coordinación con el INS, la academia y agencias nacionales e internacionales.
      15. Gestionar la incorporación y funcionamiento continuo de los diferentes tamizajes y estudios que contribuyan a la detección temprana de enfermedades no transmisibles.
      16. Supervisar de manera sistemática la ejecución de las acciones, programas y servicios dirigidos a adolescentes, mediante el seguimiento de indicadores y resultados que permitan la mejora continua del Modelo de atención.

     

     


      

    Documentos Regulatorios:

     

     

    Fuente: Centro Virtual de Documentación Regulatoria - MINSAL

     

     


      

    Contacto:

     

    Responsable: Dr. Juan Antonio Morales Rodríguez
    Director(a) de la Dirección Integral Materno Perinatal, Niñez y Adolescencia
    Dirección: Calle Los Bambués y Av. Las Camelias #15, Colonia San Francisco, punto de referencia frente a torre de apartamentos Kali, San Salvador, El Salvador, C.A.
    Correos Electrónicos: [email protected]
    [email protected]
    [email protected]
Publicado el 03-03-2026.